中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
第四十七條【終局裁決】下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： 
（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準十二個月金額的爭議； 
（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 
第四十八條【勞動者提起訴訟】勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 
第四十九條【用人單位申請撤銷終局裁決】用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 
（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； 
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； 
（三）違反法定程序的； 
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； 
（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。